【FAQ】時間休の「残時間数」はどう計算されていますか？

本頁では、時間休を導入・運用している企業様向けに下記を解説しています。

• 勤怠申請画面に表示される各項目
• 残時間数の算出方法

勤怠申請画面に表示される各項目

マイメニュー「勤怠・経費の申請」＞画面右上「勤怠・経費申請」をクリックすると
勤怠申請画面が表示されます。

①有給休暇残日数・残時間数

　残日数　：現時点での前年付与残日数、当年付与残日数、合計残日数が表示されます。
　残時間数：現時点での残時間数が表示されます。
　　　　　　「全休に満たない端数の時間数」も含まれます。

　また、本項目の日数／時間数には「❹決裁待ちの有給休暇申請」は加味されません。

②一年間のうち時間単位で取得できる有給休暇の残時間数

　1日～最大5日で設定することができます。
　会社制度によって表示される時間数は異なり、時間休を取得すると差し引きされます。
　この時間数は定時情報から算出され、1時間に満たない端数は時間単位に切り上げます。

③次回付与予定日

　次回の有給休暇付与日と付与日数が表示されます。

④決裁待ちの有給休暇申請

　申請中：現時点で決裁待ちの有給休暇申請の日数／時間数が表示されます。
　　　　　決裁後、①有給休暇残日数・残時間数に反映されます。

　承認取消依頼中：承認取消を依頼している日数／時間数が表示されます。
　　　　　　　　　決裁後、①有給休暇残日数・残時間数に反映されます。

残時間数の算出方法

有給付与日～1年間が対象期間となります。
　※分割付与で運用している場合、初回付与日～1年間が対象

「残時間数＝最大取得可能時間 ー 対象期間内に承認済みの時間休合計」

最大取得可能時間は、「付与ルールの最大使用日数 × 自社の所定労働時間（分の部分は切り上げ）
 　※所定労働時間について、従業員に個別定時が設定されている場合は個別定時が適用