よくある質問（FAQ）管理問答例（福利厚生編）

本頁では、「福利厚生」に関するよく質問とその回答事例についてご紹介しています。
貴社運用ルールをご確認の上、お間違いのないようご活用ください。

Q１．健康診断を受けたいのですが手順はどうすればいいですか？

【回答例】

「勤怠・経費の申請」から健康診断の予約日を申請してください。

操作方法：

１．【種別】「その他申請」を選択します。
２．【対象日】健康診断の受診日をカレンダーから選択します。
３．【申請内容】テンプレートに沿って、病院名や健診種別を記入してください

上記、選択／入力が完了したら「申請する」ボタンをクリックしてください。
申請が承認されると、申請した内容が勤務表の該当日に反映されます。

詳細については、別途健康診断マニュアルをご参照ください。
＜健康診断マニュアル（リンク）＞

Q２．「〇〇制度」はどう利用すればいいですか？

【回答例】

「勤怠・経費の申請」から申請してください。

操作方法：

１．【種別】「その他申請」を選択します。
２．【対象日】制度利用日をカレンダーから選択します。
３．【申請内容】テンプレートに沿って記入してください

上記、選択／入力が完了したら「申請する」ボタンをクリックしてください。
申請が承認されると、申請した内容が勤務表の該当日に反映されます。
詳細については、「〇〇マニュアル」をご参照ください。

・勤怠面に関する質問は「よくある質問（FAQ）管理問答例（勤怠編）」を参照ください。
・待遇面に関する質問は「よくある質問（FAQ）管理問答例（待遇編）」を参照ください。