次期評価内容の作成を行う

１．HOME画面を開く

メニューバー のHOME画面に「次期評価内容作成へ」ボタンが表示されます。
本機能は期末最終日30日前から表示され、以降から設定いただくことができます。

２．評価期間を設定する

「次期評価内容作成へ」ボタンをクリックすると評価期間の設定をおこなうことができます。
次期の評価期間／単価評価種別／下限保証制度の有無を選択し、「保存」をクリックします。

評価期間・・・期末／半期ごと／四半期ごと
評価種別・・・賞与で還元／月給で還元
下限保証制度・・・導入する場合はONにして保証時間を入力
　　　　　　　　　導入しない場合はOFF

３．目標粗利率グループを設定する

次期の評価期間の目標粗利率を設定することができます。
還元率の変更がある場合は入力し、ない場合は今期の粗利率を入力します。
「新しいグループを追加する」をクリックすると複数の粗利率グループを作成できます。
入力後、「保存」ボタンをクリックしてください。

４．従業員ごとの設定をする（1/3）

最後に、従業員の給与額と粗利率グループを設定します。
特に変更のない場合は「上記の内容から変更せず登録」するボタンで完了です。

変更がある場合は「変更して登録する」ボタンをクリックしてください。

５．従業員ごとの設定をする（2/3）

評価情報をアップロードするためのファイルをダウンロードすることができます。
「ファイルダウンロード」ボタンをクリックして、編集を有効にして評価後の給与をExcelファイルに入力してください。
粗利率グループが複数ある場合は「次期評価グループ」のプルダウンから選択できます。

５．従業員ごとの設定をする（3/3）

入力ができたらファイルを保存して、Fairgritにアップロードします。
「アップロード」ボタンをクリックして完了です。

６．評価内容を確認して完了です

全ての設定を保存すると完了ステータスが表示されます。
「ステップ３を開き直す」をクリックすると、画面が戻り修正することができます。
設定後、評価期間を後から変更することはできません。
（目標粗利率／従業員給与は、後から個別で変更することができます）