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役職を登録する

「役職管理」機能では、役職をグループ化し従業員に付与することができます

本ページでは「役職管理」について下記事項をまとめています。

  • 機能概要
  • 基本の操作

1.機能の概要

本機能は、役職等でグループを作成して会社に従業員毎に付与することができます。
各役職によって下記のような設定をすることができます。

  • 労務管理対象外
  • 手当を原価に含める
  • 一覧に役職名を表示 
  • 営業対象外
  • 営業担当者
  • 契約情報を承認可能 ※設定によって表示されません
  • 請求情報を承認可能 ※設定によって表示されません

2.基本の操作方法

設定から役職付与までの手順と、各機能についてご案内します。

①役職管理を開く

メニューバー「自社情報」>「役職管理」をクリックします。

②役職追加をする

画面右上の「役職追加+」ボタンをクリックします。
役職名と必要なチェックボックスにチェックを入れます。

  • 労務管理対象外
    → チェックを入れた役職は、労務管理対象外として有給休暇等の管理はおこないません。
  • 手当を原価に含める
    → チェックを入れた役職は、入力されている役職手当を原価に含めて成績を算出します。
  • 一覧に役職名を表示 
    → チェックを入れた役職は、従業員一覧画面や自己紹介画面に役職を表示します。
  • 営業対象外
    → チェックを入れた役職は、営業関連の画面に表示されません。
  • 営業担当者
    → チェックを入れた役職は、営業担当者として一覧画面に表示します。
  • 契約情報を承認可能 ※設定によって表示されません
    → チェックを入れた役職は、契約情報の承認をすることができます。
  • 請求情報を承認可能 ※設定によって表示されません
    → チェックを入れた役職は、請求情報の決裁が可能になります。

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③役職追加をして完了です。

「役職追加」ボタンを押して完了です。
「編集」ボタンから役職名等を変更することができます。

📝作成した役職はどこから従業員に付与できますか?

「自社社員/パートナー社員」から付与することができます。
当該従業員を選択し、編集モードにして「役職編集」から付与してください。
未来の日付で設定することも可能です。