役職を登録する
「役職管理」機能では、役職をグループ化し従業員に付与することができます
本ページでは「役職管理」について下記事項をまとめています。
- 機能概要
- 基本の操作
1.機能の概要
本機能は、役職等でグループを作成して会社に従業員毎に付与することができます。
各役職によって下記のような設定をすることができます。
- 労務管理対象外
- 手当を原価に含める
- 一覧に役職名を表示
- 営業対象外
- 営業担当者
- 契約情報を承認可能 ※設定によって表示されません
- 請求情報を承認可能 ※設定によって表示されません
2.基本の操作方法
設定から役職付与までの手順と、各機能についてご案内します。
①役職管理を開く
メニューバー「自社情報」>「役職管理」をクリックします。
②役職追加をする
画面右上の「役職追加+」ボタンをクリックします。
役職名と必要なチェックボックスにチェックを入れます。
- 労務管理対象外
→ チェックを入れた役職は、労務管理対象外として有給休暇等の管理はおこないません。 - 手当を原価に含める
→ チェックを入れた役職は、入力されている役職手当を原価に含めて成績を算出します。 - 一覧に役職名を表示
→ チェックを入れた役職は、従業員一覧画面や自己紹介画面に役職を表示します。 - 営業対象外
→ チェックを入れた役職は、営業関連の画面に表示されません。 - 営業担当者
→ チェックを入れた役職は、営業担当者として一覧画面に表示します。 - 契約情報を承認可能 ※設定によって表示されません
→ チェックを入れた役職は、契約情報の承認をすることができます。 - 請求情報を承認可能 ※設定によって表示されません
→ チェックを入れた役職は、請求情報の決裁が可能になります。

③役職追加をして完了です。
「役職追加」ボタンを押して完了です。
「編集」ボタンから役職名等を変更することができます。
📝作成した役職はどこから従業員に付与できますか?
「自社社員/パートナー社員」から付与することができます。
当該従業員を選択し、編集モードにして「役職編集」から付与してください。
未来の日付で設定することも可能です。