「単価評価」機能を有効にする／無効にする

本頁では、「機能の有効／無効設定」＞「単価評価」機能を有効／無効に設定したときの
画面表示について記載しております。

粗利率関連の機能を活用する場合は、ON設定にし各項目の設定をおこなってください。

１．「単価評価」機能の概要

本機能は、お客様からいただく単金額から昇給／賞与を自動的に算出する機能です。
さらに「エンジニアに情報開示」することでエンジニア自身が成績や昇給／賞与の
予想金額を確認することができ、満足度向上や目標設定の一助となる機能です。

■ 本機能を利用するにあたり、以下の項目が設定可能です。

各項目の詳細について確認したい場合は、
「？マーク」にカーソルを合わせることで確認できます。

・評価種別
　　‐ 賞与で還元
　　   毎月の給与を一定にして、売上に応じて賞与を支給する評価制度を導入している場合は
　　   こちらを選択するとスムーズに運用できます

　　‐ 月給で還元
　　   売上に応じて毎月の給与を支給するような評価制度の場合は
　　   こちらを選択するとスムーズに運用できます

・賞与・昇給設定（「月給で還元」を選択した場合、本項目は表示されません。）
　　- 賞与対象となる勤続月数
　　- 昇給対象となる勤続月数
　　- 昇給額計算に使用する値
　　- 昇給するタイミング
　　‐ 賞与計算を計算する期間 ※詳細はこちら

・開示設定
　　- エンジニアに単価評価内容を表示するか
　　　ONにするとエンジニア側画面にも粗利率が表示されます。
　　
- エンジニアに詳細な保険料を開示するか
　　　ONにするとエンジニア側画面にも保険料の詳細な内訳が表示されます。

・社会保険設定
　　- 社会保険の種類
　　- 社会保険料の入力方法

・原価設定
　　- 経費を原価に含める
　　- 交通費を原価に含める

２．機能有効時の画面表示

エンジニア画面の表示

HOME画面の「プロフィール・成績・案件情報」をクリックすると、
プロフィール・成績・案件情報欄に単価評価に関する内容が表示されます。

昇給／賞与額の算出方法や粗利率設定については「目標粗利率を設定する」を参照ください。

＊ 評価種別で「賞与で還元」を選択した場合
計算式に則った賞与や昇給の予測値が表示されます。

＊評価種別で「月給で還元」を選択した場合
月給還元なので賞与や昇給の予測値は表示されず、還元率から導かれる給与が表示されます。

管理側画面の表示

①メニューバー「分析」に「粗利率（成績）管理」機能が追加されます。
　表示画面は、「賞与で還元」または「月給で還元」によって異なります。

②以下の管理側画面に、アイコンが追加されます。
　アイコンをクリックすると、単価評価に関する情報を確認できます。

• 営業詳細画面
  メニューバー「営業業務」＞「営業活動」＞営業対象者をクリック
  従業員名の横に追加
• 延長確認詳細画面
  メニューバー「営業業務」＞「営業活動」＞延長確認対象タブをクリック
  従業員名をクリック＞従業員名の横に追加
• 契約詳細画面
  メニューバー「案件管理」＞「契約一覧」＞「検索」をクリック
  従業員の単価をクリック＞案件詳細の参画者名の横に追加
• 過去の営業履歴詳細画面
  メニューバー「営業業務」＞「過去の営業履歴」＞従業員名をクリック
  従業員名の横に追加
• 従業員詳細画面
  メニューバー「自社情報」＞「自社社員／パートナー社員」＞従業員をクリック
  保存ボタン横に追加

３．機能無効時の画面表示

プロフィール・成績・案件情報画面の予測賞与額（月給額）が非表示になります。